Bei Aufstellungen werden andere Personen (beispielsweise Familienmitglieder), Probleme oder Entscheidungen nicht nur verbal besprochen, sondern durch andere Menschen, Stühle oder Dinge symbolisiert. Bei der Arbeit mit diesen Symbolen werden Positionen, Beziehungen und Konflikte, oft auf unbewusster Ebene, erkennbar und vor allem auch spürbar. Dadurch können häufig mehr Verständnis oder neue Perspektiven für bislang festgefahrene Konflikte oder Fragen entstehen.
